5 LANGKAH MELAKUKAN PENILAIAN RISIKO DI TEMPAT KERJA!

STEP 1

A. Informasi apa yang harus dikumpulkan?

Untuk menilai risiko pekerjaan di tempat kerja yang perlu diketahui:

  • Di mana tempat kerja dan / atau pekerjaan yang dilakukan berada;
  • Yang bekerja di sana: berikan perhatian khusus kepada mereka yang bahaya pekerjaannya mungkin lebih parah dari biasanya, seperti wanita hamil, pekerja muda atau pekerja penyandang disabilitas. Ingat juga tentang pekerja paruh waktu, subkontraktor dan pengunjung, dan karyawan yang bekerja di luar lokasi (termasuk pengemudi, mereka yang mengunjungi rumah klien atau pelanggan, dll.);
  • Peralatan kerja, bahan, dan proses apa yang digunakan;
  • Tugas apa yang dilaksanakan (misalnya, dengan cara apa dan untuk berapa lama dilakukan);
  • Bahaya apa yang telah diidentifikasi, dan apa sumbernya;
  • Apa konsekuensi potensial dari bahaya yang ada;
  • Tindakan perlindungan apa yang digunakan;
  • Kecelakaan, penyakit akibat kerja dan kejadian buruk lainnya yang telah dilaporkan;
  • Persyaratan hukum dan lainnya yang terkait dengan tempat kerja.

 

B. Bagaimana cara mengumpulkan informasi tersebut?

Informasi dapat dicari di sumber berikut:

  • Data teknis peralatan, bahan, atau zat yang digunakan di tempat kerja;
  • Prosedur teknologi dan manual kerja;
  • Hasil pengukuran faktor berbahaya, atau berbahaya dan berat di tempat kerja;
  • Catatan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja;
  • Spesifikasi sifat bahan kimia;
  • Peraturan hukum dan standar teknis;
  • Literatur ilmiah dan teknis.

 

Informasi juga dapat diperoleh dengan:

  • Mengamati lingkungan kerja;
  • Mengamati tugas yang dilakukan di tempat kerja;
  • Mengamati tugas yang dilakukan di luar tempat kerja;
  • Mewawancarai karyawan;
  • Mengamati faktor-faktor eksternal yang mungkin berdampak pada tempat kerja (misalnya, tugas yang dilakukan oleh pihak ketiga, kondisi cuaca).

 

STEP 2

A. Bagaimana cara mengidentifikasi bahaya?

Untuk mengidentifikasi bahaya di tempat kerja gunakan DAFTAR PERIKSA UMUM (Ceklis):

  • Jika Anda tahu bahwa ada bahaya centang “YA”
  • Jika Anda tahu bahwa bahaya tidak ada, centang “TIDAK”
  • Jika Anda tidak yakin apakah ada bahaya:

Gunakan DAFTAR PERIKSA KHUSUS BAHAYA, jika tidak ada daftar periksa khusus bahaya yang ditunjukkan dari DAFTAR PERIKSA UMUM, informasi lebih lanjut dapat dicari di situs web atau otoritas nasional, atau meminta bantuan penasehat keselamatan dan kesehatan kerja setempat.

 

STEP 3

A. Bagaimana melakukan penilaian risiko yang timbul dari bahaya?

Untuk setiap bahaya yang teridentifikasi:

Tentukan apakah risiko kecil, sedang, atau tinggi dengan mempertimbangkan kemungkinan dan tingkat keparahan bahaya yang dapat disebabkan oleh bahaya. Gunakan matriks risiko.

  • Sangat tidak mungkin: tidak boleh terjadi selama karir pekerjaan seorang karyawan.
  • Kemungkinan: mungkin terwujud hanya beberapa kali selama karir pekerjaan seorang karyawan.
  • Sangat mungkin: dapat terjadi berulang kali selama karir pekerjaan seorang karyawan.
  • Cukup berbahaya: kecelakaan dan penyakit yang tidak menyebabkan tekanan yang berkepanjangan (seperti luka kecil, iritasi mata, sakit kepala, dll.).
  • Berbahaya sedang: kecelakaan dan penyakit yang menyebabkan tekanan sedang, tetapi berkepanjangan atau berulang secara berkala (seperti luka, patah tulang sederhana, luka bakar derajat dua pada permukaan tubuh yang terbatas, alergi kulit, dll.).
  • Sangat berbahaya: kecelakaan dan penyakit yang menyebabkan penderitaan berat dan permanen dan / atau kematian (misalnya, amputasi, patah tulang kompleks yang menyebabkan kecacatan, kanker, luka bakar derajat dua atau tiga pada permukaan tubuh yang besar, dll.).

 

Memutuskan apakah risiko yang timbul dari bahaya dapat diterima atau tidak dapat diterima. Secara umum:

  • Risiko tinggi tidak dapat diterima,
  • Risiko kecil dan menengah dapat diterima. Jika persyaratan hukum tidak dipatuhi, risiko tidak dapat diterima!

INGAT: Penilaian risiko harus selalu dilakukan dengan keterlibatan aktif karyawan. Saat memutuskan tentang akseptabilitas risiko, perhatikan masukan mereka, dan perhatikan jenis kelamin, usia, serta kesehatan karyawan untuk siapa penilaian dilakukan.

 

STEP 4

A. Bagaimana merencanakan tindakan untuk menghilangkan atau mengurangi risiko yang timbul dari bahaya itu?

  • Jika risiko tinggi dan dinilai sebagai tidak dapat diterima, tindakan untuk menguranginya perlu segera diambil.
  • Jika risiko sedang dan dinilai dapat diterima, direkomendasikan untuk merencanakan tindakan untuk mengurangi tingkatnya.
  • Jika risiko kecil dan dinilai dapat diterima, perlu dipastikan bahwa risiko akan tetap pada tingkat yang sama. Tindakan pencegahan dan perlindungan harus diterapkan dengan urutan prioritas berikut:
  • Menghilangkan bahaya / risiko,

  • Meminimalkan bahaya / risiko, melalui tindakan organisasi,

  • Meminimalkan bahaya / risiko, melalui tindakan perlindungan kolektif

  • Mengurangi risiko, melalui alat pelindung diri yang sesuai

 

STEP 5

A. Bagaimana saya bisa merencanakan tindakan untuk menghilangkan atau mengurangi risiko yang timbul dari bahaya itu?

  • Jika risiko tinggi dan ancaman sebagai tidak dapat diterima, tindakan untuk menguranginya perlu segera diambil.
  • Jika risiko sedang dan dapat diterima, mempertimbangkan untuk merencanakan tindakan untuk mengurangi tingkatnya.
  • Jika risiko kecil dan dapat diterima, perlu dipastikan bahwa risiko akan tetap pada tingkat yang sama. Tindakan pencegahan dan perlindungan harus diterapkan dengan urutan prioritas berikut:
  • Menghilangkan bahaya / risiko,

  • Tindakan bahaya / risiko, organisasi organisasi,

  • Tindakan berbahaya / risiko, tindakan perlindungan kolektif

  • Mengurangi risiko, melalui alat pelindung diri yang sesuai

 

Saat mengembangkan sistem manajemen, penting untuk dipahami bahwa perlu memasukkan metodologi penilaian risiko. Dengan mengidentifikasi risiko dan mengetahui bagaimana pengaruhnya terhadap bisnis, maka akan lebih siap untuk mengurangi dampak risiko jika itu terjadi.

Synergy Solusi member of Proxsis Group membantu perusahaan dalam meningkatkan kompetensi  bagi para personel di bidang minyak dan gas khususnya untuk melakukan penilaian risiko, diselenggarakan dengan berbagai metode pelatihan dan faislitas yang menunjang hingga mendapatkan pengukuhan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

 

Sumber:

osha.europa.eu

link produk https://petrotrainingasia.com/risk-assessment-tools-for-oil-and-gas/

Bagikan:

You must be logged in to post a comment.
Menu

    ×