Ilustrasi tiga jenjang kompetensi pengawas: POP, POM, dan POU

POP, POM, dan POU: Perbedaan Jenjang Kompetensi Pengawas

POP, POM, dan POU adalah jenjang kompetensi Pengawas Operasional Pertama, Madya, dan Utama di pertambangan mineral dan batubara. Perbedaannya dapat dibaca dari lingkup unit kompetensi dalam Permen ESDM 43/2016. Jenjang sertifikat tidak otomatis menentukan nama jabatan, promosi, atau seluruh kewenangan seseorang dalam struktur perusahaan.

Penulis: Aslah Areiga — Konsultan · Ditinjau secara editorial: .

Apa yang membedakan POP, POM, dan POU?

Standar kompetensi menguraikan kemampuan pada setiap jenjang. Membaca unitnya lebih bermanfaat daripada hanya menyebut POP untuk supervisor, POM untuk manajer, atau POU untuk pimpinan. Pemetaan langsung seperti itu dapat mengabaikan struktur dan penunjukan yang berlaku di perusahaan tertentu.

Tabel berikut merangkum penekanan umum dari lingkup standar, bukan uraian jabatan resmi atau persyaratan pendaftaran program PetroTraining. Untuk penetapan personel, periksa tugas, kompetensi, dan proses penunjukan secara bersama.

Aspek POP POM POU
Kepanjangan Pengawas Operasional Pertama Pengawas Operasional Madya Pengawas Operasional Utama
Penekanan kompetensi Pelaksanaan fungsi keselamatan pada area tanggung jawab Pengelolaan penerapan keselamatan dalam lingkup tanggung jawab Pengelolaan aspek dan evaluasi keselamatan pada lingkup yang lebih luas
Contoh lingkup standar Pertemuan keselamatan, investigasi, bahaya/risiko, inspeksi, analisis keselamatan pekerjaan Pengelolaan keselamatan, lingkungan, keadaan darurat, serta penerapan dalam lingkup kerjanya Pengelolaan aspek dan evaluasi keselamatan pertambangan serta perlindungan lingkungan
Hubungan dengan organisasi Sesuaikan dengan tugas dan penunjukan Sesuaikan dengan tugas dan penunjukan Sesuaikan dengan tugas dan penunjukan

Membaca jalur kompetensi dengan tepat

Lampiran Permen 43/2016 memuat persyaratan dasar untuk masing-masing jenjang, termasuk keterkaitan dengan kompetensi jenjang sebelumnya pada POM dan POU. Syarat ini tidak sebaiknya dipotong menjadi slogan bahwa peserta dapat naik jenjang hanya setelah menunggu suatu periode.

Untuk menilai kesiapan, periksa persyaratan secara utuh: kompetensi yang telah dimiliki, pengalaman pada peran terkait, dokumen pendukung, dan skema yang digunakan. Artikel ini tidak menjanjikan penerimaan pada program POM/POU atau menyatakan PetroTraining menyediakan kelas tersebut pada tanggal tertentu.

Sertifikat berbeda dari kewenangan jabatan

Penunjukan Pengawas Operasional dibahas dalam Kepmen ESDM 1827 K/30/MEM/2018 Lampiran I. Lingkup pengawasan dan tanggung jawab tidak ditentukan hanya oleh nama sertifikat. Karena itu, memiliki jenjang kompetensi tertentu tidak otomatis memberi kewenangan mengambil semua keputusan operasional.

HR, HSE, dan operasi perlu menggunakan uraian tugas aktual saat mendiskusikan kebutuhan pengembangan. Bila kebutuhan utama adalah memahami pelaksanaan pengawasan lapangan, mulai dari peran Pengawas Operasional Pertama dan cocokkan dengan kondisi peserta.

Contoh pemetaan kebutuhan tim

Sebuah perusahaan dapat memiliki pemimpin tim lapangan, koordinator beberapa area, dan personel yang mengevaluasi pelaksanaan sistem keselamatan. Ketiganya memerlukan pengembangan yang berbeda. Namun artikel tidak dapat menetapkan sertifikasi yang tepat hanya dari tiga label jabatan tersebut.

Langkah awal yang lebih berguna adalah menjelaskan keputusan yang diambil setiap peran, lingkup tanggung jawab, dan bukti pengalaman. Informasi ini dapat diperiksa terhadap standar dan skema yang relevan sebelum perusahaan memilih jalur pembekalan atau asesmen.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah POP wajib selalu diikuti POM dan POU?

Kebutuhan pengembangan mengikuti peran, rencana organisasi, dan persyaratan yang relevan. Tidak setiap peserta memerlukan seluruh jenjang secara otomatis.

Apakah POU sama dengan KTT?

Tidak. POU adalah jenjang kompetensi pengawas; KTT merupakan fungsi tersendiri dengan persyaratan dan pengesahannya.

Di mana melihat program POP PetroTraining?

Gunakan halaman program POP pada tautan di bawah untuk membahas pembekalan, kebutuhan perusahaan, dan konfirmasi pelaksanaan.

Bacaan terkait

Diskusikan kebutuhan POP Anda

Sampaikan peran peserta, lokasi operasi, dan kebutuhan pembekalan agar tim dapat memeriksa pilihan program yang relevan.

Lihat program POP pertambangan dan ajukan kebutuhan kelas

Sumber rujukan

Gambar sampul bersifat ilustratif; bukan dokumentasi pelaksanaan kelas atau bukti sertifikasi peserta.

Rate this post
Jakarta
Tamansari Hive Office 7th Floor Jl. D. I. Panjaitan Kav 2 RT 11 RW 12, Cipinang, Cempedak, Jatinegara, RT.11/RW.11, Cipinang Cempedak, Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13350
+628111798350
Jakarta
AMG Tower Lt. 17 B05 Jl. Raya dukuh menanggal 1A. Gayungan Surabaya jawa Timur 60234
+628111798354
Instagram
YouTube
Inquiry Welder SMAW Level I